学习策略一般包括（）、元认知策略和资源管理策略。

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()。

与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。

招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。

招聘策略具体包括（）。

人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。

你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容？

招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。

管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。