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()的特点是针对冲突的原因予以处理,强调满足冲突各方的共同利益。

单选题
2022-08-10 23:30
A、回避策略
B、缓解策略
C、正视策略
D、忽视策略
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正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生正确效应,是冲突管理的一种方式。
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突,千万不能激发冲突。
管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生正确效应,是冲突管理的一种方式。
()是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突,冲突各方进行信息沟通,平复情绪、()的活动过程。
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
()的特点是针对冲突的原因予以处理,强调满足冲突各方的共同利益。
在得知团队中发生冲突之后,项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例?()
冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。 根据上述定义,下列选项不属干冲突管理的是( )
冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成.根据上述定义,下列选项不属干冲突管理的是:
冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。
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在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。(  )

5、集体主义强调,在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突,尤其是发生激烈冲突的时候,                  。下列说法错误的是(   )

银行业从业人员应当坚持诚实守信、公平合理、客户利益至上的原则,正确处理潜在利益冲突。以下处理利益冲突的做法正确的是(  )。

财务与会计人员应当正确处理财务会计工作与业务发展、客户利益保护与所在单位利益之间的关系,对存在潜在冲突的情形,应主动向( )说明,并提出合理处理利益冲突的建议。

期货公司及其从业人员从事期货投资咨询业务,与客户之间可能发生利益冲突的,应当遵循()的原则予以处理,不同客户之间存在利益冲突的,应当遵循公平对待的原则予以处理。
期货公司及其从业人员从事期货投资咨询业务,与客户之间可能发生利益冲突的,应当遵循(  )的原则予以处理,不同客户之间存在利益冲突的,应当遵循(  )的原则予以处理。
期货公司及其从业人员与客户之间可能发生利益冲突的,应当遵循()的原则予以处理。
期货公司及其从业人员从事期货投资咨询业务,与客户之间可能发生利益冲突的,应当遵循______的原则予以处理;不同客户之间存在利益冲突的,应当遵循______的原则予以处理。(  )
期货公司及其从业人员从事期货投资咨询业务,与客户之间可能发生利益冲突的,应当遵循的原则予以处理;不同客户之间存在利益冲突的,应当遵循的原则予以处理。()
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是 ( )
冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的( )
13强调法的目的和任务在于以最少的牺牲和浪费来尽可能多满足各种相互冲突的利益的社会学法学的主要代表学者是( )
当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()
在处理冲突时,宜先观察情况,了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循了处理冲突的()策略。
在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。

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商业银行应能识别并妥善处理好金融创新引发的各类利益冲突,公平地处理银行与客户之间、银行与()之间的利益冲突。
现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是( )。
组织外部冲突主要有( )。①组织与组织之间的冲突;②组织与上级之间的冲突;③组织与社区之间的冲突;④组织与公众之间的冲突;

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。(  )

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