首页/ 题库 / [填空题]美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书的答案

美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了()。

填空题
2022-11-22 22:46
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美国著名管理专家( )在其《管理实践》一书中提出了“目标管理和自我控制的主张”。

先行组织者”的提出者是美国著名心理学家()。
在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是
行为主义创立的标志是1914年美国心理学家( )出版了《行为:比较心理学导论》一书,由此他被称为行为主义的创始人
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其( )一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。
22 在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是
管理学家W.理查德。斯格特在其《组织理论》一书中,认为组织的基本构成要素为()。
美国的行为科学家()在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()
美国心理学1964年在《工作与激励》一书中提出()理论
美国心理学家()于1964年发表了《工作和激励》一书,提出的“期望理论”。
德国著名的社会学家韦伯在《()》一书中,提出了理想型官僚组织理论。
德国著名的社会学家()在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论
美国哈佛大学的心理学家在《行为心理学》一书中认为,如果受到充分激励,人的潜力发挥()
“先行组织者”的提出者是美国著名心理学家()。
“先行组织者”的提出者是美国著名心理学家()。
美国著名心理学家韦克斯勒在其“韦克斯勒智力量表”中提出了()的概念。
多元智慧理论是由美国发展心理学家,著名教授在其《智力的结构》一书中提出的,他是()。
埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有()
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