美国心理学家卡特尔认为智力应该包括()．

美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。

美国著名心理学家马斯洛将人的需要分为5个层系，即生理的、安全的、社会的、尊重的和（）的需要。

美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条（）

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。

下列不属于美国管理心理学家马斯洛关于人的需要的类型的是（）。

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。

美国心理学家马斯洛认为，人的需要是分层次的，人的最基本需要是（）

美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。

美国心理学家麦克里兰认为人的需要应该分为（）

美国心理学家马斯洛认为，人类的需要可分为五个层次，其由低到高的顺序为（）。