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形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是

单选题
2021-09-02 12:24
A、文化教育
B、传统文化教育
C、思想道德教育
D、职业培训
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正确答案
D

试题解析

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()是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。
装卸搬运技术装备的作用之一是提高()效率,节约劳动力,减轻装卸工人的劳动强度,改善劳动条件。
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
控制人工费的根本途径是提高劳动生产率,改善劳动环境,减少窝工浪费。()
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识,以( )促和解是处理集体劳动争议的首要途径。
科研技能培养的最直接有效途径是()。
劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训,以提高自身工作技能和水平。
中国共产党安徽省第十次代表大会报告上提到,安徽省就业形势持续稳定,新增农村劳动力转移就业()万人。
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
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(     )是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。

(     )是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。

(     )是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。

(     )是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。

()是引导学生掌握劳动技术知识和技能,形成劳动观点和习惯的教育。
下列企业人力资源计划类型中,将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是()。
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守( )。
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人力资本是指体现在劳动者身上,通过投资形成并由劳动者的( )和体力所构成的资本。
人力资本是通过投资形成并由劳动者的知识和( )构成。
国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()。
就业以后,接受技能培训以提高劳动技能,是劳动者的()。
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