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以下劳动合同中属于无效的劳动合同的有（）

多选题

2021-09-03 15:54

A、主体不合格的劳动合同
B、内容违反法律、法规的劳动合同
C、采用欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
D、未经劳动行政部门鉴证的劳动合同
E、没有约定试用期的劳动合同

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正确答案

A@#@B@#@C

试题解析

标签：弘成河南大学劳动法

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下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。

在下列情形中，劳动合同无效或部分无效的情形有(　　)

根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（　）

劳动合同无效的确认权归属于（　　）。

无效劳动合同的确认权归属于哪里？

由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的，应赔偿劳动者损失。

《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。

以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。

相关题目: 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。（　　）; 根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )。; 下列劳动合同无效或者部分无效的有（）; 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。; 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。; 下列情形签订的劳动合同，无效的有（）; 以下劳动合同中属于无效的劳动合同的有（）; 无效劳动合同的处理一般包括以下哪些方式（）; 无效劳动合同的确认权归属于（）; 无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。; 下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。; 无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。; 根据《合同法》，下列各类合同中，属于无效合同的有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。; 劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预期的法律后果。下列不属于无效合同的是()。; 下列不属于无效劳动合同的处理的是（）; 根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：(); 以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。; 以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）; 以下情形中，属于合同无效的有（　　）。

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