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[多选题]下列情形签订的劳动合同,无效的有()的答案
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下列情形签订的劳动合同,无效的有()
多选题
2021-09-03 15:54
A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带摇头丸交于广州某人
B、某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后, 发现他们的实际工作是筛选砂石
C、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定试用期。
E、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,其中乙刚满17周岁
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A@#@B@#@C
试题解析
标签:
弘成
河南大学劳动法
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劳动合同无效或部分无效的情形包括()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
下列情形签订的劳动合同,有效的有:()
根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:( )
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定,有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效,除了()。
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,由此( )的,劳动者应当承担赔偿责任。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。
下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。
下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有( )。
下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有()。
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因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
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根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()。
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