根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。

劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。

根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

简述无效劳动合同的确认及其处理。

由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的，应赔偿劳动者损失。

依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。

根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（）。

劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）

《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括（）。

《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？

一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。