首页/ 题库 / [单选题]下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的的答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,会导致劳动合同终止的是(  )。

关于劳动争议仲裁时效的特征描述不正确的是(  )。

国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )。
下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )。
下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是( )。
下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是
下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是()。
下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。
根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。
劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
下面选项中有关具体劳动和抽象劳动的描述不正确的是()。
下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是().
劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动所必须遵守的劳动()。
下列关于劳动关系主要特征的说法中,正确的是()
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。
下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是()。
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