8明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（） -题库考试答案搜索网

8明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）

单选题

2021-09-06 21:05

A、动力机制
B、压力机制
C、约束机制
D、环境影响机制

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A

试题解析

标签：西安交通大学人力资源管理

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实施目标管理的关键是明确责任。

人本管理是人力资源管理最根本的特点。

在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标绩效管理机制。

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是( )

要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？

《民用机场运行安全管理规定》中机场管理机构与（）应当签订有关机场运行安全的协议，明确各自的权利、责任、义务。

工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。（）

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是( )

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