下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。 -题库考试答案搜索网

下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。

多选题

2021-12-27 19:38

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D、用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的

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正确答案

A| B| C| D

试题解析

本题考核劳动者可单方面解除劳动合同的情形。

标签：第二章劳动合同与社会保险法律制度初级会计经济法基础

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劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。

下列哪种情形，劳动者解除劳动合同时，用人单位不用支付经济补偿金：（）

根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。

下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。

劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。

解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。

某用人单位与劳动者解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定（）

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

相关题目: 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有（　　）。; 在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括; 在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（ ); 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有(()。; 根据《劳动法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。; 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。; 根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。; 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。; 下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。; 下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同; 下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）; 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。; 劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。; 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。; 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。

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