首页/ 题库 / [单选题]指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业的答案

指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业,属于()问题。

单选题
2021-12-28 19:47
A、红线
B、A1
C、A2
D、B
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正确答案
A

试题解析

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从业人员在作业过程中应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。
建筑法第47条:建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关(),不得违章指挥或者违章作业。
《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑(),不得违章指挥或者违章作业。
《建筑法》规定,建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑(),不得违章指挥或者违章作业。
从事生产、检修、施工作业的人员要遵守安全规程,()冒险作业、违章指挥。
凡从事生产、施工作业的人员要遵守()规程,严禁冒险作业、违章指挥。当生产(施工)与安全发生矛盾时,生产(施工)必须服从安全
施工单位和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。()
建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。
建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。( )
建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关(),不得违章指挥或者违章作业。
《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权()。
违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的()违反劳动合同

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矿山企业主管人员违章指挥,强令工人冒险作业,因而发生重大事故的,应追究刑事责任。

依据《刑法》的规定,由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,应处有期徒刑( )。

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权:
从业人员()违章指挥、强令冒险作业。?
我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权()。
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用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。
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指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业,属于()问题。
强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

强令他人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处(  )以下有期徒刑或者拘役。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者()
在工作中不听劝告,违章指挥、强令冒险作业的,给予警告处分;给公司造成损失的,根据损失大小给予记过、记大过,直至开除处分。
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