务派遣是指派遣单位根据用工单位（即实际用人单位，也称要派单位）的要求，与用工单位签订派遣协议，将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，只有劳务派遣单位为当事人。

劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。

劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）

劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）

项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。（）

劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。

用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。