平衡计分卡从四个维度来考察企业的业绩，具体包括以下各项中的（）。

一个企业的财务维度关键业绩评价指标主要集中在（）。

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了()。

丙公司是一家家具销售公司，公司一直以来都非常重视客户。随着公司的不断发展壮大，公司准备开发一套平衡计分卡用于业绩评价，为此需要考虑一些与客户有关的领先指标。下列各项中不属于领先指标的是（）。

平衡计分卡包括财务、员工（客户）、业务流程和学习创新等四大方面的指标。

注册会计师应当了解被审计单位对财务业绩的衡量与评价，下列说法中，恰当的是（）。

针对注册会计师了解被审计单位财务业绩的衡量与评价，下列说法中，恰当的是（）。

平衡计分卡根据战略要求对企业进行综合测评，其评价角度不包括（）。

平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（）。

平衡计分卡从以下哪个维度来组织评价组织的绩效(  )。 

平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是（）

以下选项中不属于平衡计分卡学习与成长维度常见指标的是（）