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为了降低劳动力的市场存量，工会可以（）。

多选题

2021-12-30 11:52

A、积极提升工会组建率
B、大力支持政府的充分就业政策
C、支持政府的工资保证计划
D、支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策
E、在集体合同中鼓励雇主转包工作

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正确答案

A| B| C| D

试题解析

工会积极提升工会组建率，大力支持政府的充分就业政策、工资保证计划以及社会劳动力流动的某些管理政策等，以降低这类劳动力的市场存量。

标签：劳动关系管理理论知识高级人力资源管理师（一级）

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美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。
①企业内工会
②人力资源配置市场化
③雇佣关系相对松散
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在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

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地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）

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