影子工资换算系数是影子工资与项目财务评价中劳动力的工资和福利费的比值。
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
根据劳动的复杂程度.繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
影子汇率了反映外汇真实价值的汇率。
影子工资换算系数是影子工资与项目财务评价中劳动力的工资和福利费的比值。
目前,根据我国外汇收支、外汇供求、进出口结构、进出口关税、进出口增值税及出口退税补贴等情况,影子汇率换算系数取值为( )。
根据目前我国劳动力市场状况,技术性工种劳动力的影子工资换算系数取值为( )。
在泰勒看来,在差别计件工资制度之下,虽然企业管理当局的工资支付增加了,但由于生产率的提高大于工人工资提高的幅度,所以这一做法对雇主还是有利的。( )
企业支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资率。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴、特殊劳动条件下的津贴。
当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效,无效部分应该按法定的最低工资执行。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
某项目出口设备的到岸价格为1640万美元,若影子汇率是7.6元/美元,该设备的进口费用是50万人民币,求该设备的出口影子价格是多少万元人民币?( )
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