绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

绩效反馈最主要的方式是 ( )

绩效反馈最主要的方式是 ( )

绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。

对于初学者来说，以下的几种反馈方式中，（）反馈方式对于学习封闭式动作技能的完善最为重要。

公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括经济绩效、（）和政治绩效三个方面。

公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。

为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。

绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。

假如某因素与某病关系的病例对照研究结果的OR值为0.3（P＜0.01），最可能的解释是（）。

列选项中，认为公共关系主要协调组织与公众之间社会关系的是（）

一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，将绩效反馈可分为（）。