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第一个把人力看做资本的经济学家是（）

单选题

2021-12-31 03:47

A、舒尔茨
B、阿奎那
C、亚当•斯密
D、李斯特

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正确答案

C

试题解析

标签：劳动关系协调员公共事业技能鉴定考试

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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以（）为基础

公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

第一个把人力看做资本的经济学家是 ( )

明确提出人力资本理论的经济学家是（）

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

经济学家认为人力资本是（）

创立人力资本学说的是美国经济学家：（）

提出人力资本理论的经济学家是（）

创办我国第一个公共关系本科专业的高校是（）

管理人力资本的能力是变革型领导者最重要的技能。

相关题目: 人力资本体现在劳动者身上的，以劳动者的知识与技能或者质量表现出来的资本。; 由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者，要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系，而必须同时看做是(); 7. 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )。; 29. 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( ); 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )。; 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( ); 第一个把人力看做资本的经济学家是 ( ); 公共关系的功能之一，就是协调关系，民主参与法是用来协调（　　）的。; 美国当代生物社会学家（）把“基因复制”看做是决定人的一切行为的本质力量。; 工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通过人力资源和社会保障部门组织的考试、并获得技能等级证书的从业人员。; 第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的经济学家是（）; 人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。; （）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。; 第一个把人力看做资本的经济学家是（）; 凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力叫人力资本。; 简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。; 第一个把实验引进力学的科学家是（）; 人力资源管理不仅仅是对员工的管理，而且更重要的是把员工看做一种人力资源加以开发。（）; 人力资本理论的奠基人是美国经济学家（）; 公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）

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