首页/ 题库 / [未知题]员工一旦被企业聘任,就与企业形成了一种雇的答案
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一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇佣保障都最高。

如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分,那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为( )
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字, 该合同条款()。
17  如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分,那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为( )
现代企业雇佣体系主要包括的内容不包括( )
现代企业雇佣体系主要包括的内容不包括()
客户关系管理既体现了一种“以企业为中心”的原则制度,更是一种基于数据库的管理系统。()
合伙企业中,可以聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。()
人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的()
在房地产经纪企业的雇佣关系中,直接关系到招聘质量的环节是()。
上级主管与下属之间所形成的考评与被考评的关系,使企业绩效管理活动的()。
日本.企业注重员工的集体意识,强调实行终身雇佣制是()的体现。
企业雇佣职工需要()
日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点,特别重视对员工的()。
员工一旦被企业聘任,就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的()关系。
企业资产归私人所有、存在雇佣劳动关系的私有制经济属于()。
企业建立长期的雇佣关系的目的是()。
按照跨国经营企业对外国企业的收购与被收购者的关系来分,收购可分为()。
某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元,则企业雇佣这名新工人的()。
被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务。
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