企业可以采取人力资源方面的（）措施来促成长期雇佣关系。 -题库考试答案搜索网

企业可以采取人力资源方面的（）措施来促成长期雇佣关系。

多选题

2022-05-21 03:47

A、企业中高层的职位都从外部招聘，不强调员工的资历
B、企业中高层的职位都采用内部晋升制度，并强调员工的资历
C、在组织中培养并维持一种强大的、有特色的文化，并在招聘时选择与组织文化相匹配的员工
D、淡化组织文化的特色和对员工的影响力，并在招聘时选择与组织文化相差异的员工

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BC

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银行为了与客户保持长期稳定关系，可以采取的定价策略是（）。

在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）

教师可以采取哪些措施来防治小学生的抑郁情绪？

当人力资源出现结构性失衡时，可以采取的平衡措施有()。

美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。
①企业内工会
②人力资源配置市场化
③雇佣关系相对松散
④年功序列工资

企业可以采取人力资源方面的（）措施来促成长期雇佣关系。

什么是网络公关关系，企业要搞好网络公共关系可以采取哪些方法和措施？

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）

如果识别出人力资源规划某些方面的不足，可以采取（）方法进行弥补。

企业激励员工可以采取的措施有哪些？

随着企业价值观和经营理念的转变，企业开始将员工福利作为企业发展和人力资源管理的主要内容。对此，下列陈述正确的有（）：①科技进步使得掌握着知识和技能的员工地位提升，员工福利和服务也在人性化管理措施的探索中应运而生；②企业由于政府方面压力的原因，或是出于维护自身形象的考虑，开始承担一些社会责任，以促进社会的和谐稳定；③战略管理是要将公司战略贯穿在企业管理的各个方面，这也包括企业的人力资源管理方面；④战略管理就是要通过制度和具体措施引导员工，使他们的行为和努力方向与公司的战略相一致，这要通过工资与员工福利和服务等一系列激励措施的实施来实现；⑤将福利和服务计划与人力资源计划具体地综合在一起是人力资源计划制度的重要方面。

空气传声的隔绝可以从哪些方面来采取措施？从构造角度考虑，有哪几种处理办法？

相关题目: 当预测的供给小于需求时，可以采取哪些措施从供给和需求两方面来平衡供需？; 当预测的供给大于需求时，可以采取哪些措施从供给和需求两方面来平衡供需？; 某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用; 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作; 组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为; 下列属于从企业资源配置结构方面反映企业长期偿债能力的指标是( )。; 人力资源管理就是企业为了实现既定目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的（）、（）、（）、（）和（）等方面进行管理的一系列活动的总称。; 人力资源供小于求时可以采取的有效措施主要有（　　）。; 当短期生产能力不足，而长期生产能力与需求基本一致时，企业应采取的措施是( ); 银行为了与客户保持长期稳定关系，可以采取()。; 人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的（）; 维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（）。; 日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（）。; 员工一旦被企业聘任，就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的（）关系。; 企业建立长期的雇佣关系的目的是（）。; 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作; 针对项目目前的状况，在项目人力资源管理方面王某可以采取哪些补救措施？; 为降低保本点，企业可以采取的措施是（）。; 人力资源计划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和价格这两个方面来进行。; Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。

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