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企业建立长期的雇佣关系的目的是()。

多选题
2022-01-01 13:59
A、保持员工工作与收入的稳定性
B、提高对雇员的行为控制
C、与国际领先企业接轨
D、维护员工的身心健康
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正确答案
A| B| D

试题解析

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在欧洲,人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调,建立劳动关系协调机制。
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“公共关系是一个组织与其公众的传播管理,其目的是建立一种与这些公众相互信任的关系”,这是()的观点。
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企业建立长期的雇佣关系的目的是()。
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
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