人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()

下列关于选择人力资源管理软件应考虑的问题说法错误的是（）

何谓人力资源管理？人力资源管理具有哪些主要的职能？

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）

子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。

人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）

既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是（）

创造一个良好的人力资源管理环境的主要途径是什么？

详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）

人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）