我国《公务员法》规定，公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括（ ）。

（）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：

（）公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。

目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（      ）

我国公务员的职位类别包括

我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。

下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。

下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）

（）等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。