首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]最早提出公平理论的是()的答案
搜答案
最早提出公平理论的是()
单选题
2022-01-02 09:38
A、麦克利兰
B、亚当斯
C、勒温
D、弗勒姆
查看答案
正确答案
B
试题解析
标签:
管理心理学
心理学
感兴趣题目
在激励理论中,提出公平理理论的是()。
学习动机的强化理论是( )主义学习理论家提出的,需要层次的理论是( )主义心理学理论在动机领域的体现。
学习动机的强化理论是()主义学习理论家提出的,需要层次的理论是()主义心理学在动机领域的体现。
提出公平理论的美国心理学家是()
美国心理学家()提出了著名的公平理论,也叫社会比较理论。
曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家()。
曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家()。
最早的归因理论是由美国心理学家()提出的。
()是最早为分科课程提供心理学理论基础的人。
泰勒是最早为分科课程提供心理学理论基础的人。
()是最早为分科课程提供心理学理论基础的人。
公平理论(equitytheory)又称社会比较理论,由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯(JohnStaceyAdams)于()年提出
相关题目
公平理论是由美国心理学家()提出来的
公平理论的提出者是著名心理学家( )
最早提出归因理论的是美国心理学家是( )。
行为主义心理学观最早由( )提出。
【单选】提出公平理论的美国心理学家是( )
提出公平理论的管理学家是()
公平理论由美国心理学家约翰斯塔希 亚当斯于1965年提出D
美国心理学家()于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较,来进行公平判断。
提出公平理论的是()
公平理论是美国哪位心理学家提出来的?()
美国心理学1964年在《工作与激励》一书中提出()理论
公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。
提出公平理论的是()。
最早提出公平理论的是()
在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是()。
在现代管理理论中,最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家()
风险管理属于现代管理学的范畴,最早提出风险管理学观点的是()
公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家()提出的。
社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的?
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧