首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]美国心理学家()提出了著名的公平理论,也的答案
搜答案
美国心理学家()提出了著名的公平理论,也叫社会比较理论。
单选题
2022-05-11 14:23
A、弗鲁姆
B、亚当斯
C、德鲁克
D、赫茨伯格
查看答案
正确答案
B
试题解析
标签:
大学试题
管理类
感兴趣题目
()是由美国心理学家亚当斯提出的,也称为社会比较理论。
社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的?
1943年,提出了著名“需求层次理论”的是美国人本主义心理学家()
提出公平理论的美国心理学家是()
美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( )
美国著名职业心理学家霍兰德提出了“六边形理论”。
美国心理学家()提出了著名的公平理论,也叫社会比较理论。
曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家()。
曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家()。
公平理论(equity theory)又称社会比较理论,由美国心理学家约翰・斯塔希・亚当斯(JohnStacey Adams)于()年提出
公平理论(equitytheory)又称社会比较理论,由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯(JohnStaceyAdams)于()年提出
美国著名的社会心理学家靳温提出了领导风格理论,将领导的类型划分为( )。
相关题目
公平理论是由美国心理学家()提出来的
公平理论的提出者是著名心理学家( )
美国著名心理学家斯金纳提出了“突出强化”在学习中作用的学习理论。 ( )
【单选】提出公平理论的美国心理学家是( )
美国著名经济学家()1952年系统提出了证券组合管理理论。
分) 公平理论又称社会比较理论,是由美国籍( )在20世纪60年代首先提出的。
(Q11004) 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。
美国心理学家()于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较,来进行公平判断。
20世纪60年代,美国芝加哥大学财务学家尤金·法默提出了著名的有效市场假说理论,下列关于有效市场的说法正确的有()。
公平理论是美国哪位心理学家提出来的?()
公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。
目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
法国著名管理学家()较早提出了管理职能的思想,管理职能理论即管理过程理论,是学校理论基础。
比较系统地论证了决策概念,并建立了决策理论是美国著名管理学家()
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家()提出的。
与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是()
与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是
与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧