首页/ 题库 / [单选题]美国心理学家()提出了著名的公平理论,也的答案
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公平理论是由美国心理学家()提出来的
公平理论的提出者是著名心理学家(   )
美国著名心理学家斯金纳提出了“突出强化”在学习中作用的学习理论。 ( )
【单选】提出公平理论的美国心理学家是( )
美国著名经济学家()1952年系统提出了证券组合管理理论。
分) 公平理论又称社会比较理论,是由美国籍( )在20世纪60年代首先提出的。
(Q11004) 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。
美国心理学家()于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较,来进行公平判断。
20世纪60年代,美国芝加哥大学财务学家尤金·法默提出了著名的有效市场假说理论,下列关于有效市场的说法正确的有()。
公平理论是美国哪位心理学家提出来的?()
公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。
目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
法国著名管理学家()较早提出了管理职能的思想,管理职能理论即管理过程理论,是学校理论基础。
比较系统地论证了决策概念,并建立了决策理论是美国著名管理学家()
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家()提出的。
与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是()
与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是
与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是
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