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[单选题]霍桑实验中的照明实验采用的就是:()的答案
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霍桑实验中的照明实验采用的就是:()
单选题
2022-01-02 10:00
A、实验法
B、案例分析法
C、调查法
D、历史分析法
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正确答案
A
试题解析
标签:
组织行为学
管理学
感兴趣题目
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。
霍桑实验以后,梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。
问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。
问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。()
霍桑实验由哪几个分实验组成,这些实验说明了什么?
()应设立实验动物管理委员会或实验动物伦理委员会。使用实验动物的方案应经实验动物管理委员会(或实验动物道德委员会、实验动物伦理委员会等)批准后方可组织实施。
霍桑实验包括四个分实验()、福利实验、群体实验和()。
非正式组织最早由美国管理学家()在“霍桑实验”中提出的。
霍桑实验与霍桑效应
著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。
科学管理理论的产生源于霍桑实验。()
美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的霍桑实验,在此基础上创立了(),为组织行为学的诞生开辟了道路。
相关题目
霍桑实验中一个主要的实验是( ),它拉开了著名的霍桑实验的序幕。
霍桑实验主要是采用( )方法而进行的研究。
霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。
根据霍桑实验,梅奥提出了与古典管理理论不同的观点,主要归纳为()。
临床实验室管理过程中的"控制"就是()
以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( )
以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( )
梅奥的霍桑实验发现人力资源管理系统是一个社会系统,激发员工行为背后的动力会提供生产效率()
( )最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的
霍桑实验中的电话线圈装配工试验是为了研究( )
以下不属于组织行为学所使用的实验方法是()
霍桑实验说明了什么?试对霍桑实验进行评价。
“霍桑实验”中严重影响实验内部效度主要因素的是().
霍桑实验中的照明实验采用的就是:()
著名的霍桑实验是由()个分实验组成的。
把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。
霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身―()的正式诞生。
美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。
()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
简述泰罗的科学管理与梅奥的霍桑实验的比较?
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