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[单选题]职位分类制度是（）。的答案
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职位分类制度是（）。
单选题
2022-01-02 14:06
A、政府机构管理工作的基础
B、政府财务管理工作的基础
C、政府档案管理工作的基础
D、政府人事管理工作的基础
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D
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10087行政与公共事业管理
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辨析：我国人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处。
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西方第一个实行职位分类制度的国家是
职位分类管理制度注重学历与资历，有利于吸引高素质人才
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。
深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
职位分类制度所遵循的基本原则是（）。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
我国公务员的职位分类制度是()。
在人事分类制度中，职位分类的依据是（）
（）公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。
职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
职位分类制度是（）。
职位分类制度遵循的原则是（）。
最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
世界上最早实行职位分类制度的国家是（）。
职位分类与品位分类的主要区别是（）
职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分（），二是（）。
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