银行的服务主要是与人打交道，只有通过（）才能识别客户、了解客户需求，在营业网点内与客户的沟通要善于倾听，才能从客户的表述中发现潜在需求，提供满足客户需求的服务。

如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？（）

（）就是不与顾客直接打交道，而是从事业务和信息处理的服务性工作。

绩效管理的信度是指绩效管理方法测理员工能力与绩效内容的准确性程度。

绩效管理是提高员工个体能力与绩效的重要工具。

提升社会组织能力，是社会组织建设与管理的（）。

根据职业需要的特殊能力类型，擅长与人打交道的人适合做下述职业中的（）。

在与阿拉伯人打交道的时候，要注意阿拉伯人忌食大肉，酒，忌用左手与人接触，忌雕塑玩具。

业务能力管理包括业务能力类型管理和（）。

健全教育法律实施和监管机制。提升政府管理服务水平，提升政府综合运用（）服务等现代治理手段的能力和水平。

管理者给下属提供绩效反馈的目的是：让下属开始继续做某些行为、停止做某些行为、或开始新的行为。

提升社会组织的能力，是社会组织建设与管理的基础。