首页/ 题库 / [多选题]外派人员的特点包括下列各项中的()。的答案
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绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。
绩效考核在人力资源管理中的作用包括()
人力资源战略中的投资战略具有的特点包括()。
下列各项管理中,不属于资源管理的是()。
根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员的各项保障工作,其时段不包括()。

根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。
①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务;
②包括外派船员的数量、素质要求,派出频率,培训责任,外派机构对船员违规行为的责任分担等;
③外派海员的工作、生活条件;
④协议期限和外派海员上下船安排。

根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》,海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议,应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求,并至少包括以下()内容。
①外派船员跟踪管理;
②突发事件处理;
③外派海员遣返;
④外派海员伤亡处理;
⑤特殊情况及争议处理,违约责任。

人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()
日本人力资源管理制度的终身雇用制,体现了其文化特点中的:()
下列各项不属于外派人员对母公司的意义的是()。
外派人员出发前的培训主要包括哪些?()
外派人员的工作特征有哪些?在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题?
外派劳务人员管理责任说法错误的是()
请简述外派人员外派前的教育训练过程。
下列哪一项不是外派人员的特点()。
外派人员的特点包括下列各项中的()。
外派人员业绩考核难以进行的因素包括()。
长久性是外派人员的特点之一。
下列属于外派人员非保障性福利的是()
我行对持有股权的债转股企业外派人员是指()等高级管理人员。
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