与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。

股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。

对策划人员的薪酬激励单指金钱激励。（）

对策划人员的薪酬激励单指金钱激励。（）

在企业中只有员工是需要激励的，经营者是不需要激励的。

某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。

为了达到对不同员工的激励，依据员工对企业产生的不同作用进行管理属于（）

要真正激励员工，就必须满足属于激励因素的需要，如（　　）。

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。

下列属于用来激励员工的激励计划的是（）

激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。

企业应采用与管理实际相协调的管理方法和形式，增强现场员工的（）意识，激励员工主动参与现场管理工作，实现现场管理的持续改进与创新。