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关于绩效考核方法的陈述,正确的是( )。

单选题
2022-01-03 07:28
A、排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈
B、关键事件法可执行性较高
C、行为锚定法不适用于绩效反馈面谈
D、标杆超越法可以为组织提供明确的超越目标,有利于激发组织的斗志
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正确答案
D

试题解析
【解析】本题考查各种绩效考核方法的比较。首先,因为排序法、配对比较法、强制分布法无法应用于绩效反馈面谈,所以A选项错误;其次,关键事件法的可执行性不高,所以B选项错误;再次,行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈,所以C选项错误。

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