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战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为()

单选题
2022-01-03 08:36
A、战略分析
B、战略规划
C、战略定位
D、战略循次
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正确答案
A

试题解析

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战略管理的流程分为战略分析、战略制定和战略实施,在战略制定时,进行战略选择的标准包括()
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
战略管理包括战略分析、()、战略实施与控制三部分。
《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》4.6规定,()是风险评估与控制的责任主体,按照相关管理与技术标准,组织、指导所属单位开展风险评估与控制工作。
企业管理的战略职能包括()、制定战略目标,选择战略重点、制定战略实施方针和对策,制订战略实施规划。
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。
战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,它们是()。 ①战略变革 ②战略分析 ③战略选择 ④战略制定 ⑤战略实施 ⑥战略修正
战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,他们是( )。 ①战略变革 ②战略分析 ③战略选择 ④战略制定 ⑤战略实施 ⑥战略修正
战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素:战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。
绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。
企业战略实施包含四个相互联系的阶段即:战略发动阶段、战略计划阶段、战略的控制与评估阶段、()。
战略管理只涉及战略的制定和规划,不包含将制定出的战略付诸实施的管理。
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企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性,以确保战略顺利实施的方式。属于( )。
内部控制机制是指公司为防范金融风险,保护资产的安全与完整,促进各项经营活动的有效实施而制定的各种业务操作程序、管理与控制措施的总称。(  )
公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
危险识别、分析与控制过程及其结果是HSE管理体系建立和实施的基础。

战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,他们是()。
①战略变革
②战略分析
③战略选择
④战略制定
⑤战略实施
⑥战略修正

战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
公共关系决策包括:确定公共关系活动目标、选择传播渠道、制定公共关系活动方案、公关方案的实施、公关效果的评估。
公共部门绩效管理与评估全面推行于()。
企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
战略管理过程是指战略分析、战略选择、战略实施的过程。
从战略管理过程出发,战略管理对象包括( )、战略制定、战略实施、战略评价和战略控制。
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。
对战略的制定过程和实施过程自始至终进行管理。这反映了经营战略管理的()
战略管理过程中一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段。
该公司的的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。
战略管理不仅涉及战略的制定和规划,而且也包含着将制定出的战略付诸实施的管理,因此,是一个全过程的管理。
按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()。
战略衡量指在制定和选择战略的时候,以及在战略实施过程中,对人力资源管理战略进行衡量与评价()
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为()
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