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简述霍兰德的职业性向理论。

问答题

2022-01-03 09:42

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正确答案

他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极愉快地从事该职业。

试题解析

标签：职业生涯管理大学试题管理类

感兴趣题目

霍兰德的基本职业性向有（）。

约翰・霍兰德职业性向分类包括（）。

简述霍兰德的职业性向理论的主要内容。

不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。

具有通过说服教育、培训等方式，帮助、教育、服务人等职业特点的人在霍兰德的职业性向理论中属于（）型。

霍兰德把职业兴趣分为（）类。

约翰·霍兰德职业性向分类包括（）。

霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（）。

霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。

述帕森斯、霍兰德的职业选择理论

根据霍兰德理论，下列哪个属于社会型职业（）。

根据霍兰德理论，下列哪些属于现实型职业（）。

相关题目: 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）。; 美国约翰霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是; 霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。; 由于霍兰德的理论是通过把握人格的（）来进行职业选择达到（），所以是有代表性、科学性和（）的职业指导理论。; 试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论; 在霍兰德职业六边形图中，与常规型、管理型一一对应的另三个职业及人格类型分别是（）; 简述霍兰德的职业选择理论的主要内容。; 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。; 约翰・霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。; 霍兰德提出的职业性向理论有（）种。; 美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）; 在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是（）性向人具有的特点。; 根据霍兰德的职业兴趣理论，彼此最为相似的职业类型是（）。; 霍兰德职业兴趣理论认为（）; 霍兰德把职业兴趣分为（）类。; 简述霍兰德的职业性向理论。; 霍兰德职业兴趣类型理论; 霍兰德把职业兴趣分为（）类。; 霍兰德职业个性理论的主要内容是？; 以下属于霍兰德职业性向类型的有（）。

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