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[问答题]简述霍兰德的职业性向理论的主要内容。的答案
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简述霍兰德的职业性向理论的主要内容。
问答题
2022-01-03 09:42
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正确答案
将个性按职业桂为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型
试题解析
标签:
职业生涯管理
感兴趣题目
简述霍兰德的职业性向理论的主要内容。
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。
具有通过说服教育、培训等方式,帮助、教育、服务人等职业特点的人在霍兰德的职业性向理论中属于()型。
约翰·霍兰德职业性向分类包括()。
依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论,喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作,擅长技能性职业、技术性职业的人属于()。
霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。
述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
根据霍兰德理论,下列哪个属于社会型职业()。
根据霍兰德理论,下列哪个属于事务型职业()。
根据霍兰德理论,下列哪些属于现实型职业()。
根据霍兰德理论,下列哪个属于研究型职业()。
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有( )。
相关题目
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )。
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
由于霍兰德的理论是通过把握人格的()来进行职业选择达到(),所以是有代表性、科学性和()的职业指导理论。
试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
简述霍兰德的职业选择理论的主要内容。
1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么?
约翰・霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。
霍兰德提出的职业性向理论有()种。
在霍兰德职业性向理论中,会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是()性向人具有的特点。
根据霍兰德的职业兴趣理论,彼此最为相似的职业类型是()。
霍兰德职业兴趣理论认为()
简述霍兰德的职业性向理论。
霍兰德职业兴趣类型理论
霍兰德职业个性理论的主要内容是?
以下属于霍兰德职业性向类型的有()。
霍兰德的基本职业性向有()。
约翰・霍兰德职业性向分类包括()。
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