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[未知题]效标关联效度，又称（）效度。的答案
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效标关联效度，又称（）效度。
未知题
2022-01-03 11:26
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经验（统计）
试题解析
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06090人员素质测评理论与方法
感兴趣题目
效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。
什么是并存效度和预测效度？如何防止效标污染？
效标效度的常用评估方法（）。
目前在教育与心理测试中,应用最广泛的效度分类方法将效度分为( )
结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。
关联效度中常用的行为效标主要包括（）
()也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度
（ ）是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。
以学习成绩为效标，得到某一智力测验的效标关联效度为0．80。将此测验用于预测时，其测验结果可解释学习成绩变异的
相关题目
结构效度，也叫（ ），在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。
选择适当的效标是保证评价效度的关键因素
弗伦奇和米歇贝根据测验目的的不同，把效度分为内容效度、和效标关联效度。
弗伦奇和米歇贝根据测验目的的不同，把效度分为内容效度、结构效度和效度。
定性分析中，内部效度的理论型效度又称
以估计效度的方法为标准，可以把效度分为
测量的效度包括两方面的内容，第一（）的效度，第二（）的效度。
在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（）的条件。
相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。
下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）
研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、（）和效标关联效度等来反映。
研究工具的效度可以用表面效度、（）、建构效度和效标关联效度等来反映。
效标关联效度，又称（）效度。
效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。
实验效度有两种：一是（）效度；二是外在效度。
实验的外在效度可分为（）效度和生态效度。
效标关联效度
实验效度是指（）能达到（）的程度，也就是实验结果的（）和（）程度。实验效度主要包括（）效度和（）效度。
效度包括（）效度、（）效度和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。
测量的效度包括两方面内容：第一，（） 的效度，第二，（）的效度。
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