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[单选题]劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()的答案
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劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()
单选题
2022-01-03 11:31
A、平均
B、平均合理
C、先进
D、先进合理
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正确答案
D
试题解析
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00144企业管理概论
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概算定额水平与预算定额水平之间应有一定的幅度差,幅度差一般在5%以内是概算定额编制的( )。
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
在劳动定额的维护管理中,要把握劳动定额的两个特性,即()
按劳动定额反映的生产工艺特点区分,劳动定额分为单项定额和综合定额。
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额?
采用在产品按定额成本计价法的企业,为了使各项消耗定额或费用定额比较准确,应经常修订定额。
施工定额是企业定额,企业的施工定额应达到社会平均水平。
为满足企业管理的需要,企业定额的水平与国家现行定额水平的关系是()。
评价企业劳动定额水平的方法有()
企业定额是由企业自行制定的劳动定额,并在()范围内执行。
在下列定额中,定额水平需要反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平的是( )。
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按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平可以分为()
施工定额的定额水平()预算定额的定额水平。
在下列定额中,定额水平需要反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平的是()。
劳动定额形式有产量定额和质量定额两种。()
施工定额是企业定额,企业的施工定额应达到社会平均水平。
6.人工幅度差是指预算定额和劳动定额由于水平不同而引起的水平差。它是指未包括在劳动定额中,而预算定额中又必须考虑的工时消耗。如( )。
某施工企业定额水平高于当地现行的预算定额水平,这说明该企业的()。
概算定额的定额水平比预算定额的定额水平高。
在下列定额中,定额水平需要反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平的是( )。
施工定额的定额水平反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平,可以直接用于施工项目的管理。在进行施工项目管理时,施工定额可以用于( )。
煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、()、落后定额和留余头定额。
在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为()
劳动定额按()分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。
劳动定额按()分为全国性定额、行业定额和企业定额。
劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。
劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()
施工定额水平越高,劳动消耗水平与物质消耗水平越()。
按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。
在生产过程中,劳动定额形式具有多样化,定额水平按定额的综合程度可分为()。
概算定额水平与预算定额水平之间的幅度差一般在( )%以内。
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