关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确 -题库考试答案搜索网

关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确

单选题

2022-01-03 19:28

A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
B、X理论认为人不愿工作
C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理
D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
E、Y理论认为人是喜欢工作的

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正确答案

D

试题解析

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美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）

美国工业心理学家麦格雷戈将（）称为X理论。

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是（）

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是

麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）

关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。

“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

麦格雷戈提出“X理论——Y理论”的时间是（）

美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。

到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）

美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）

相关题目: 比较儒家关于人性的假设和麦格雷戈的关于人性的“X”和“Y”理论的异同点。; 麦格雷戈在美国《管理评论》杂志上发表了《经理人员的职能》，提出了著名的Y理论。; 以下哪些观点不属于道格拉斯·麦格雷戈的X理论:( ); 下列观点属于道格拉斯·麦格雷戈Y理论的有:( ); 下列属于麦格雷戈提出的Y理论观点的是; 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）; 麦格雷戈提出的Y理论的基础是（）; 简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。; 简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。; 麦格雷戈的Y理论的思想基础？; 麦格雷戈提出的“Y理论”包括下列哪几个方面的特征？（）; 麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。; 属于管理心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor）提出的X理论内容的是（）; 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）; 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）; 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。; 试比较麦格雷戈的x理论和y理论。; 美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）; 管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。（）; 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。

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