人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）

公共部门人力资源开发与管理的定义是什么？

公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（）

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

饭店人力资源开发管理是科学化管理。

工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。