首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]人员素质测评的前提条件是（）。的答案
搜答案
人员素质测评的前提条件是（）。
单选题
2022-01-04 03:20
A、个体间的素质共性
B、个体间的素质差异
C、个体的遗传素质
D、个体的社会素质
查看答案
正确答案
B
试题解析
标签：
人员素质测评
感兴趣题目
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（ ）素质测评。
为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于()素质测评。
以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。
（）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心理素质。
人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。
优化管理是人员素质测评的（）。
人员素质测评的最好的测量工具是（）。
人员素质测评活动的最终产品是（）
人员素质测评的前提条件是（）。
企业素质的内涵包含：人员素质、技术素质和目标素质。
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
相关题目
某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是
文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件
简述西方人员素质测评的特点。
简述人员素质测评的理论基础是什么？
人员素质测评的基本原理有（）。
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）
请简述人员素质测评的基本特点。
将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。
人员素质测评的基本特点是什么？
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
人员素质测评的基本对象是（）
（）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
（），是人员素质测评的目的。
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是（）测评。
人员素质测评是指对（）以上具有正常劳动能力个体的素质的测评。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
