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[单选题]下列哪一项属于外部招募主要渠道()的答案
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下列哪一项属于外部招募主要渠道()
单选题
2022-01-04 07:26
A、求职者
B、提升
C、人员返聘
D、重新聘用
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正确答案
A
试题解析
标签:
人力资源开发与管理
感兴趣题目
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是()
从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革?()
下列哪一项属于外部招募主要渠道()
以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()
招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是( )。
招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是( )。
人员的配备是人力资源管理的重要部分,下列选项哪一项不属于人员配备的步骤()。
下列哪一项不是人力资源管理者的角色()
下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式()。
下列招募方法中属于外部招募的是()
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()
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企业外部人力资源供给的主要渠道有( )。
企业外部人力资源供给的主要渠道有( )。
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下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
下列哪一项不是人力资源管理的特点?
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
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下面哪一项不属于人力资源规划模块的主要功能?()
下列哪一项属于人力资源开发战略途径( )。 (分数:1 分)
公共部门人力资源的开发与管理是以()人力资源为主要分析对象。
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
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