劳动分工的原则是什么?
原则有五项: (1)保证每个岗位的足够工作量; (2)应有利于建立和实行岗位责任制; (3)应有助于工作协作; (4)应符合企业生产进程的特点; (5)应有利于全面提高劳动者能力,增进身心健康,培养劳动兴趣。
全面质量管理的显著特点之一是:增加劳动分工,细化团队职能。()
免费的网站请分享给朋友吧