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人力资源管理者的服务职能包括( )。

多选题
2022-01-04 16:58
A、协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
B、协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项
C、分派适当的人员担任适当的工作
D、培养员工之间的合作工作关系
E、帮助处理员工的不满和员工之间的关系
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正确答案
ABE

试题解析

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在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
我国行政管理的职能体系包括()、经济职能、()、社会服务职能。
工程咨询服务的人力资源管理包括的内容有()。
人力资源管理者的直线职能包括()。
企业人力资源管理的职能包括()等。
人力资源管理的主要职能包括()。
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、( )、人力资源管理战略和研发战略等。
人力资源管理的职能包括()
运行管理的基本职能包括核算管理职能、流程管理职能、()和服务支持职能。
志愿服务人力资源管理职能包括()。
人力资源管理者的服务职能包括( )。
人力资源管理者的直线职能包括()。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
政府既有管理职能,又有服务职能,寓管理于服务之中是讲管理的。
人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
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