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[多选题]人力资源管理者的服务职能包括( )。的答案
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人力资源管理者的服务职能包括( )。
多选题
2022-01-04 16:58
A、协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
B、协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项
C、分派适当的人员担任适当的工作
D、培养员工之间的合作工作关系
E、帮助处理员工的不满和员工之间的关系
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ABE
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感兴趣题目
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).
何谓人力资源管理?人力资源管理具有哪些主要的职能?
在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系中,建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是( )。
志愿服务人力资源管理职能包括( )。
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()
李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( )。
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()
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在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
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人力资源管理者的直线职能包括()。
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人力资源管理的主要职能包括()。
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
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人力资源管理的职能包括()
运行管理的基本职能包括核算管理职能、流程管理职能、()和服务支持职能。
志愿服务人力资源管理职能包括()。
人力资源管理者的服务职能包括( )。
人力资源管理者的直线职能包括()。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
政府既有管理职能,又有服务职能,寓管理于服务之中是讲管理的。
人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
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