要素比较法包含哪些步骤?
(1)选择标杆岗位; (2)通过要素来排列标杆岗位; (3)给每个要素分配货币值; (4)排列其余岗位,并确定薪酬。
知识管理包含三要素是:( )
一般来说,管理人员薪酬的构成要素不包括( )。
免费的网站请分享给朋友吧