“不唯书，不唯上，要唯实”是（）提出来的。

团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色（）。

从实际出发，重视实践。不唯书，不唯上，只唯实。这体现了领导工作的（）

按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。

“谚云:‘黄家富贵,徐熙______’不唯各言其志,盖亦耳目所习,得之于心而应之于手 也。„„”,其中黄家指的是黄筌。( )

为了适应变化的环境进行必要的调整，这是团队建设的哪个阶段（）

“不唯上”是指对上级领导和权威人物（）。

培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。

创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。

“谚云：‘黄家富贵，徐熙（）’不唯各言其志，盖亦耳目所习，得之于心而应之于手也。……”，其中黄家指的是黄筌

创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。