公共部门绩效的基本指标中公平指标中关注的基本问题是（）

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）、（）、（）、（）。

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

公共部门绩效管理的核心是（）

公共部门的绩效指标一般包括（）。

公共部门进行绩效管理的难点是什么？

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

科学管理主义理论是公共部门绩效管理兴起的理论背景。

物业管理绩效评价指标体系中，基本指标权数最高的是（）。