不属于员工培训的类型是（）

培训评估的成果包括（）这些方面内容。

受训者培训成果的评估内容包括()。

编研成果不包括：（）成果。

培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时，能回忆学习成果联系实际恰当应用是指（）。

编研成果的基本类型不包括（）成果。

培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。

按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。

为促进培训成果转化，管理者在培训结束后的管理任务包括（）。

某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。