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在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？

问答题

2022-01-07 20:46

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正确答案

1）每个指标的特性；
2）所需数据的可获得性和便利性；
3）评价结果的应用目的；
4）可选评价方法的使用成本。

试题解析

标签：薪酬管理管理学

感兴趣题目

在选择确定具体的绩效考评方法时，应该考虑的因素有管理成本、工作实用性和（）

在选择具体的考评方法时，应充分考虑的因素中不包括（）。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )．

企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时（）。

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括( )．

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）。

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。

相关题目: 绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求; 在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是; 下面（）不是选择考评方法时应当充分考虑的因素。; 绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（）（单选）—5分; 在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是（单选）—5分; 下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是（）选择一项或多项：; 在进行数据库管理系统选择时，应考虑的因素有哪些？; 管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）; 政府绩效管理兴起的影响因素有哪些？; 一般来说，越是接近生产一线职位的员工，考评时越是强调“任务绩效”的分量；越是接近管理职位的员工，特别是中高管理层，考评时就越注重“周边绩效”; 当进行选址决策时，管理者们需要考虑影响选址的因素，包括：（）; 在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？; 选择企业文档管理软件时通常考虑的因素有哪些？; 绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。; 绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。; 在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()。; 在影响绩效考评的因素中，来自于被考评人员的问题通常有（）。; 为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()。; 在选择导流设计流量时，应考虑哪些影响因素，如何来考虑？; 简述在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素。

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