首页/ 题库 / [单选题]适用一般纺织企业的定额方式的是( )的答案
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企业劳动定额的发展趋势不包括()

劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指()
劳动定额中适用于接触网施工与维修的是产量定额。
施工定额是企业定额,企业的施工定额应达到社会平均水平。
下列定额中,不属于劳动定额的是()
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为()。
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、()、落后定额和留余头定额。
劳动定额按()分为全国性定额、行业定额和企业定额。
劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。
下列涉税文书中仅适用于定期定额个体户或账簿不健全企业使用的是( )。
定额成本控制主要适用于定额管理制度比较健全,定额管理基础工作比较好,各项消耗定额比较准确、稳定的企业。
劳动定额一般常用的方法有()。
适用一般纺织企业的定额方式的是( )
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
下列用工项目中,属于预算定额与劳动定额人工幅度差的是()。
劳动定额的制定方法中,经验估工法适用于()。
编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。
按劳动定额反映的生产工艺特点区分,劳动定额分为单项定额和综合定额。
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