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有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（）

多选题

2022-01-15 18:25

A、由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的
B、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
C、由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

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标签：工会知识竞赛

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劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）

劳动合同终止时，哪些情形应当支付经济补偿金？

有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（）

以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

以下哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）

以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：（）

《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。

劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。

下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。

什么是经济补偿金？劳动合同的终止与解除各自有哪些特点？

相关题目: 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有（　　）。; 下列哪些情形下，终止劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿（）; 以下哪些情形下可以终止劳动合同（）。; 下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有(()。; 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。; 下列情形中，属于劳动合同终止情形的有（）。; 劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（）。; 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）; 有下列()情形之一的，劳动合同终止。; 劳动者有哪些情形，用人单位可以解除劳动合同，不需支付经济补偿？; 职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些？; 劳动合同需在哪些情形下终止？（）; 劳动合同终止的情形有哪些？; 哪些情形可以终止劳动合同？; 下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（）; 符合下列哪些情形时，劳动合同终止。（）; 以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。; 在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止？（）

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