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概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。

判断题
2022-02-23 09:41
A、对
B、错
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试题解析

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抽象思维(或称逻辑思维)是指人们对客观事物进行抽象概括分类,形成(),并运用概念进行判断和推理的思维活动。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
18洞察事物,抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要( ) 得分:0分
高层管理人员需要更多地掌握概念技能,但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法,下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。
按加涅的看法,动作技能和智慧技能是两类不同的习得的能力,区分这两类能力的主要依据足作业巾是否包括复杂的认知成分。
所谓知识资本就是指能够转化为()的知识,是能够带来()的知识和技能。
()的“职业能力开发大学”是专门培养职业教育师资的四年制本科大学,其办学宗旨是要求学生不仅学完与普通工科大学相同的课程,而且要学习职业教育类课程,还要进行技能训练,达到二级技能水平。
在Delphi环境中,组件板上的组件就是类的概念,例如按钮组件就是按钮类。而用户在窗体上创建的一个按钮就是对象的概念(按钮对象)。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
在大学生应该具备的学习观念中,其中()指的是要努力学习科学的概念,科学的理论,科学的知识,科学的方法,科学的技能,以及锻炼自己科学的思维。
根据皮亚杰的研究,儿童开始形成抽象概念、思维可以逆转、能够进行逻辑推理的最早心理发展阶段为形式运算阶段。
谓抽象类就是包含有抽象方法的类。
大数据实际上是指一种思维方式、一种抽象的概念。
定义类就是定义一种抽象的(),它是所有具有一定共性的对象的抽象描述。
概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能,而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能?
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
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